باب أجير

يهدف إلى تسهيل اجراءات الوصول إلى العمالة في سوق العمل وكذلك إتمام عملية الربط بين مقدمي الخدمة والمستفيدين منها بما يضمن تقديم الخدمات في سوق العمل بشكل إلكتروني. حيث يمكَن باب أجير المنشآت الراغبة بإعارة أو نقل خدمات عمالتها من رفع السير الذاتية للعمالة، وعرضها على المنشآت الراغبة في الاستفادة منها، بما يمكَن تلك المنشآت من استعراض السير الذاتية المتاحة في البوابة الإلكترونية، والاستفادة من استقطاب العمالة في التخصصات التي يرغبون فيها، حيث تتيح البوابة تصنيفًا للسير الذاتية وفق التخصصات المتاحة في قطاع تأجير خدمات العمالة.


تصاريح أجير

تصريح أجير هو وثيقة تصرّح للعامل بالعمل في منشأة معينة لفترة زمنية مؤقتة ومحددة، ويعتبر التصريح وثيقة قانونية حسب أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

أنواع تصاريح أجير


تصاريح تعاقد أجير

هو تصريح يتيح لمنشآت التقاول إثبات قانونية تواجد عمالتها في منشأة أخرى. يُمنح هذا التصريح للمنشآت التي تقدّم خدمات عمالتها للمنشآت الأخرى.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصاريح تعاقد أجير

المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق، في الأنشطة التالية: التشييد والبناء، مقاولات الصيانة والتشغيل، مقاولات النظافة والإعاشة، الخدمات الاستشارية والأعمال، و المعاهد، والكليات.

خصائص تصريح تعاقد أجير

تختلف خصائص تصريح تعاقد أجير باختلاف الباقة، كما هو موضّح في الجدول أدناه

الخصائص الباقة المجانية الباقة الممتازة
عدد التصاريح الممكن إصدارها 10 تصاريح في الشهر مفتوح، بحسب عدد التصاريح التي تم شراؤها
إصدار أكثر من تصريح في نفس الوقت - متاح
مدة التصريح شهر واحد 1-6 أشهر

شروط خاصة بتصريح تعاقد أجير

لايمكن إصدار تصريح تعاقد أجير للمنشآت في النطاق الأحمر.


تصريح إعارة أجير

هو تصريح يتيح للمنشآت إعارة خدمات عمالتها الفائضة للمنشآت الأخرى بشكل مؤقت، بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح إعارة أجير

يمكن لجميع المنشآت ذات النطاق الأخضر المنخفض فما فوق بتقديم الخدمة أو الإستفادة.

الأنشطة المصرح لها باستخدام الخدمة:

جميع القطاعات مصرح لها باستخدام الخدمة.

شروط خاصة بتصريح إعارة أجير

  • تٌشترط موافقة العامل على إعارة خدماته لجهة أخرى.
  • يوجد انعكاس لنطاقات للعمالة المصدر لهم التصريح.
  • لا تعار خدمات العمالة في أول 12 شهر من تاريخ دخولهم للمملكة العربية السعودية للمرة الأولى.

تصريح إعارة أجير - المنشآت الفردية (1-5)

تنظيم العلاقات التعاقدية التي تشمل على إعارة العمالة للمنشآت الفردية (1-5) بشكل مؤقت بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح إعارة أجير - المنشآت الفردية (1-5):

يمكن لجميع المنشآت ذات النطاق الأخضر المنخفض فما فوق بتقديم الخدمة أو الاستفادة منها.

  • المقدمة للخدمة:
    • جميع المنشآت بمختلف أنشطتها.
  • القطاعات المستفيدة من الخدمة:
    • المنشآت الفردية (1-5).

شروط خاصة بتصريح إعارة أجير المنشآت الفردية (1-5):

  • تٌشترط موافقة العامل على إعارة خدماته لجهة أخرى.
  • يوجد انعكاس لنطاقات للعمالة المصدر لهم التصريح.
  • مدة التصريح لا تتجاوز 4 أشهر.
  • عدد الأشهر المسموح للعامل لا يتجاوز 6 أشهر خلال السنة.

تصريح إسناد السعوديين

هي خدمة توثق العلاقة التعاقدية لإعارة و تقديم خدمات الكوادر الوطنية بين شركات الموارد البشرية و المنشآت الأخرى، بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

الأنشطة المصرح لها بإصدار تصريح إسناد السعوديين:

  • نشاط تقديم الخدمات العمالية المؤقتة
  • نشاط التوسط في توظيف السعوديين

لإصدار التصريح، يشترط على المنشأة الحصول على ترخيص ممارسة نشاط إسناد السعوديين.

الأنشطة المستفيدة من الخدمة:

جميع المنشآت

شروط خاصة بتصريح إسناد السعوديين

  • موافقة الشركة المستفيدة على العقد .
  • لا يمكن إصدار التصريح لغير السعوديين.
  • يمكن لجميع المنشآت بأنشطتها المختلفة الإستفادة من الخدمة.

أجير المواسم - موسم الحج

تتيح الخدمة للمنشآت العاملة في موسم الحج إمكانية إصدار تصاريح عمل للعاملين لديها في المشاعر المقدسة وتمكين السعوديين والوافدين من العمل بشكل مؤقت لتغطية احتياج المنشات في موسم الحج.

تصريح أجير الحج - التعاقد المباشر للأفراد / الإعارة بين المنشآت

يهدف التصريح إلى تسهيل وتنظيم مشاركة القوى العاملة داخل المملكة بالعمل في موسم الحج عن طريق توثيق العلاقة التعاقدية بين الأفراد الراغبين بالعمل في موسم الحج والمنشآت.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح العمل في موسم الحج:

  • منشآت حجاج الداخل والمؤسسات الأهلية لأرباب الطوائف المؤيدة من قبل الجهات المعنيّة.
  • منشآت سوق العمل الموجودة في المدن: مكة المكرمة، المدينة المنورة، وجدة.

شروط خاصة بالأفراد (الباحثين عن عمل) المصرح لهم بالعمل المؤقت في موسم الحج:

  • السعوديين:
    • أن لايقل عمر الباحث عن عمل عن 18 سنة.
  • المقيمين:
    • أن يكون المقيم على رأس العمل لدى إحدى منشآت سوق العمل.
    • موافقة صاحب العمل الأساسي.

تصريح العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمالي

هو تصريح يتيح للمنشآت الاستفادة من خدمات العامل أثناء فترة الخلاف العمالي، بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمالي

المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.

شروط خاصة بالعامل المصرح له بالعمل خلال فترة الخلاف العمالي

  • أن يكون لدى العامل قضية خلاف عمّالي حالتها "قائمة"، في أحد الجهات التالية:
    • الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية.
    • الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية.
  • أن تكون قضية الخلاف العمالي تحت التصنيفات التالية:
    • التصنيف الرئيسي: قضية جماعية أو فردية.
    • التصنيف الفرعي: جميع التصنيفات الفرعية، باستثناء التصنيفات التالية:
      • قضايا العمالة المنزلية
      • قضايا مخالفات نظام العمل
      • قضايا الوفيات
      • قضايا خروج نهائي

شروط خاصة بتصريح العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمالي

يوجد انعكاس لنطاقات للعمالة المصدر لهم التصريح.


تصريح مرافقين أجير - القطاع الصحي

هو تصريح يتيح لمنشآت القطاع الصحي الإستفادة من خدمات المرافقين المتواجدين في المملكة بشكل نظامي حسب ضوابط وقوانين نظام العمل والجهات الحكومية الأخرى ذات الاختصاص.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح مرافقين أجير - القطاع الصحي

المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.

المهن المتاحة

المهنة المتطلبات
الطب البشري وجود تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول
طب الاسنان فئة طبيب نائب واستشاري وجود تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات مع وجود زمالة طبية في أحد التخصصات (كحد أدنى)
اخصائيات التمريض وجود تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول. بكالوريوس مع خبرة لا تقل عن سنتين في نفس التخصص.
اخصائي علاج تنفسي بكالوريوس وجود تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول خبرة لا تقل عن سنتين في نفس التخصص
اخصائي تخدير بكالوريوس وجود تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول, خبرة لا تقل عن سنتين في نفس التخصص.
اخصائي تروية قلب بكالوريوس وجود تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول
فني تروية قلب وجود تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ساري المفعول

شروط خاصة بالمرافقين المصرح لهم بالحصول على تصريح مرافقين أجير - القطاع الصحي

  • أن يكون لدى المرافق والوافد الأساسي إقامات سارية المفعول.
  • أن لايقل عمر الباحث عن عمل عن 18 سنة.
  • صلة القرابة:
    • يجب أن تكون صلة القرابة بين المرافق والوافد الأساسي:
      • زوج
      • زوجة
      • محرم
  • يجب على المرافق التسجيل والحصول على تصنيف من هيئة التخصصات الصحية.

يوجد انعكاس لنطاقات للعمالة المصدر لهم التصريح.


تصريح مرافقين أجير – المدارس والمعاهد الأهلية والأجنبية

هو تصريح يتيح لمنشآت التعليم الاستفادة من خدمات المرافقين المتواجدين في المملكة بشكل نظامي، حسب ضوابط وقوانين نظام العمل والجهات الحكومية الأخرى.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح مرافقين أجير – المدارس والمعاهد الأهلية والأجنبية

المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.

شروط خاصة بالمرافقين المصرح لهم بالحصول على تصريح مرافقين أجير – المدارس والمعاهد الأهلية والأجنبية

  • أن يكون لدى المرافق وكفيله إقامات سارية المفعول.
  • أن لايقل عمر الباحث عن عمل عن 18 سنة.
  • صلة القرابة:
    • يجب أن تكون صلة القرابة بين المرافق والوافد الأساسي:
      • زوج
      • زوجة
      • محرم
  • يجب على المرافق الحصول على تأييد من وزارة التعليم بممارسة المهنة.

تصريح مرافقين أجير- الجامعات والكليات

هو تصريح يتيح لمنشآت التعليم العالي الاستفادة من خدمات المرافقين المتواجدين في المملكة بشكل نظامي، حسب ضوابط وقوانين نظام العمل والجهات الحكومية الأخرى.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح مرافقين أجير - الجامعات والكليات

المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.

شروط خاصة بالمرافقين المصرح لهم بالحصول على تصريح مرافقين أجير - الجامعات والكليات

  • أن يكون لدى المرافق وكفيله إقامات سارية المفعول.
  • أن لايقل عمر الباحث عن عمل عن 18 سنة.
  • صلة القرابة:
    • يجب أن تكون صلة القرابة بين المرافق والوافد الأساسي:
      • زوج
      • زوجة
      • محرم
  • يجب على المرافق الحصول على تأييد من وزارة التعليم بممارسة المهنة.

تصريح مرافقين أجير – المدارس العالمية (خارج النطاقات الاعتيادية)

هو تصريح يتيح للمدارس العالمية (خارج النطاقات الاعتيادية) الاستفادة من خدمات المرافقين المتواجدين في المملكة بشكل نظامي، حسب ضوابط وقوانين نظام العمل والجهات الحكومية الأخرى.

شروط خاصة بالمرافقين المصرح لهم بالحصول على تصريح مرافقين أجير – المدارس العالمية (خارج النطاقات الاعتيادية)

  • أن يكون لدى المرافق وكفيله إقامات سارية المفعول.
  • أن لايقل عمر الباحث عن عمل عن 18 سنة.
  • صلة القرابة:
    • يجب أن تكون صلة القرابة بين المرافق والوافد الأساسي:
      • زوج
      • زوجة
      • محرم
  • يجب على المرافق الحصول على تأييد من وزارة التعليم بممارسة المهنة.

تصريح العمل المؤقت للزائرين السوريين

هو تصريح يتيح للمنشآت الاستفادة من خدمات الزائر السوري، بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح العمل المؤقت للزائرين السوريين

المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.

شروط خاصة بالزائرين المصرح لهم بالحصول على تصريح العمل المؤقت للزائرين السوريين

  • أن يحمل الزائر تأشيرة زيارة.
  • أن يكون الزائر من الشريحة المشمولة: مابين 18 و60 سنة.

شروط خاصة بتصريح العمل المؤقت للزائرين السوريين

يوجد انعكاس لنطاقات للعمالة المصدر لهم التصريح.


تصريح أهلية عمل للزائرين

هو تصريح يتيح للمنشآت الاستفادة من خدمات الزائرين، بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ويعامل التصريح معاملة رخصة العمل، ويعتبر متطلب رئيس لطلب إصدار إقامة للزائر.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح أهلية عمل للزائرين

المنشآت في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.

شروط خاصة بالزائرين المصرح لهم بالحصول على تصريح أهلية عمل للزائرين

  • أن يكون الزائر من الشريحة المشمولة: مابين 18 و 60 سنة.

شروط خاصة بتصريح أهلية عمل للزائرين

يوجد انعكاس لنطاقات للعمالة المصدر لهم التصريح.


تصريح أجير المواسم - مواسم الترفيه

هو تصريح يتيح لمنشآت إدارة الحشود المشارِكة في مواسم الترفيه توظيف الأفراد السعوديين والوافدين (حسب اشتراطات الخدمة) بشكل مؤقت لتغطية احتياجهم خلال مواسم الترفيه.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح أجير المواسم - مواسم الترفيه:

المنشآت التي تندرج تحت نشاط "تنظيم وإدارة الحشود".


تصريح تشارك

خدمة معنية بتنظيم العاملين في المنصات الإلكترونية التشاركية حيث تتيح للمنشآت المشغلة إمكانية إصدار تصريح أجير للمنصات الإلكترونية التشاركية لتقديم خدماتها للمنصات الإلكترونية من خلال علاقة تشاركية مثل خدمة توصيل الطلبات، خدمة صيانة منزلية وغيرها.

المنشآت المصرح لها بإصدار تصريح تشارك:

هي المنشآت (القائمة أو المستحدثة) التي لديها سجلات تجارية بأنشطة تتوافق مع الخدمة المقدمة من خلال المنصة الإلكترونية التشاركية وفق اشتراطات الجهات المرخصة ذات العلاقة.