باب أجير
سوق عمل افتراضي , يسهل وصول المنشآت للأفراد الباحثين عن العمل.
عن باب أجير
للمنشآت:
- نشر الشواغر الوظيفية المتاحة
- نشر الملف التعريفي للمنشأة
- استقطاب الكفاءات من القوى العاملة
- إعارة خدمات القوى العاملة إلى منشآت أخرى
للباحثين عن عمل:
- نشر السيرة الذاتية
- استعراض الشواغر الوظيفية
- التقديم على الفرص الوظيفية
- تلقّي طلبات العمل من المنشآت
لمزيد من المعلومات يمكنكم زيارة الموقع الالكتروني لباب أجير من خلال الرابط: https://bab-ajeer.qiwa.sa/
خدمات أجير
خدمات المنشآت بين المنشآت
الأفراد
- مرافقين أجير
- أجير المواسم - موسم الحج
- أجير المواسم - موسم الترفيه
- أجير المواسم - نقل الطرود
- العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمّالي
- تابعين حاملين الاقامة المميزة
تعاقد أجير
تمكّن هذه الخدمة منشآت التعهيد من إصدار تصاريح لتنظيم وجود موظفيها في مواقع عمل المنشآت المستفيدة من خدماتها. بما يتوافق مع نظام العمل في المملكة.
شروط تعاقد أجير
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المقدمة للخدمة:
- أن يكون نشاط المنشأة أحد الأنشطة التالية: التشييد والبناء، النظافة والإعاشة، الصيانة والتشغيل، الخدمات الاستشارية والأعمال. المعاهد والكليات.
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المستفيدة من الخدمة:
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات الاستفادة من الخدمة.
-
معلومات إضافية عن الخدمة:
- لا ياثر على نطاقات
- مدة صلاحية قبول العرض: 7 أيام
- مدة صلاحية طلب الغاء العقد: 7 أيام
- يتم اصدار تصاريح تعاقد أجير عن طريق استخدام رصيد النقاط للمنشأة المقدمة للخدمة وتمثل كل نقطة = 1 تصريح/شهر، واليك المسارات حسب الباقات الموضحة في الجدول
مميزات باقات أجير | الباقة المجانية | الباقة الممتازة |
---|---|---|
عدد التصاريح الممكن إصدارها | 10 تصاريح في الشهر | لا محدود |
اصدار أكثر من تصريح | تصريح واحد كحد اعلى | لا محدود |
مدة التصاريح؟ | 1 شهر | 1-6 أشهر |
الحد الأعلى للتصاريح المسموح للعامل حمله في نفس الفترة | تصريح واحد | 5 تصاريح |
مدة صلاحية الباقة | باقة مجانية | 12 شهر |
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول ستظهر لك لوحة التحكم قم بالضغط على "العقود" عن طريق القائمة الجانبية.
- اضغط على زر "إنشاء العقد".، اختر نوع الخدمة "خدمة تعاقد أجير".
- أدخل بيانات المستفيد من ثم أدخل بيانات العقد.
- وافق على الشروط والأحكام واضغط على "التأكيد" تم إرسال العرض بنجاح للمستفيد للموافقة.
- قم بتسجيل الدخول، ثم اختر "التصاريح" من القائمة الجانبية واضغط على "إصدار تصريح".
- اختر نوع الخدمة "خدمة تعاقد أجير".، اختر أحد العقود السارية.
- أدخل بيانات التصريح وأضف الموظفين عبر "البحث المتقدم" أو "الإضافة بواسطة الهوية".
- اضغط على "تأكيد" لإصدار التصريح بنجاح.
إعارة أجير
تُمكّن هذه الخدمة المنشآت من إعارة القوى العاملة لديها إلى منشآت أخرى، حيث يتم إعارة خدمات الموظف إلى منشأة أخرى بشكل كامل لفترة محددة تنتهي بنهاية العقد. بما يتوافق مع نظام العمل في المملكة.
شروط إعارة أجير
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المقدمة للخدمة:
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- متاح لجميع المنشآت في مختلف الانشطة إعارة القوى العاملة لديها.
- لا يمكن اعارة خدمات العمالة في أول 12 شهر من تاريخ دخولهم للمملكة العربية السعودية للمرة الأولى.
- الحد الأقصى لمدة الإعارة للعامل 6 شهر.
- لا يسمح للمنشأة المقدمة للخدمة بإعارة أكثر من 50% من عمالتها.
- الحد الأدنى لمدة العقد شهر.
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المستفيدة من الخدمة:
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات الاستفادة من الخدمة.
- توفر رصيد التأشيرات المتاح لدى الشركة المستفيدة من الخدمة.
-
معلومات إضافية عن الخدمة:
- يتم انعكاسها في نطاقات.
- يجب ألا يكون لدى المنشاة أي ملاحظات او ايقاف الخدمات.
- جب أن تكون حالة المنشأة لدى الوزارة "قائمة".
- مدة التصريح من 1 شهر الى 6 أشهر.
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول ستظهر لك لوحة التحكم قم بالضغط على "العقود" عن طريق القائمة الجانبية.
- قم بالضغط على "إصدار العقد" ثم اختر "خدمة التعاقد بين المنشآت ".
- قم بإدخال بيانات المستفيد واضغط "التالي".
- حدد نوع التصريح "إعارة أجير "، ثم أدخل بيانات العقد والمعلومات الإضافية.
- قم باختيار العمالة عن طريق " البحث المتقدم " او الإضافة بواسطة رقم الهوية ".
- تأكيد البيانات والموافقة على الشروط والأحكام ومن ثم الضغط على "إرسال".
- بعد موافقة المستفيد على الخدمة، يتعين عليك إكمال الإجراءات اللازمة بالتوجه إلى صفحة "المدفوعات" من القائمة الجانبية ثم الضغط على "إصدار الفاتورة".
- حدد التصريح المطلوب ثم اضغط على زر "إصدار فاتورة".، تم إصدار الفاتورة بنجاح، ويجب على المنشأة دفعها عبر نظام سداد لإتمام إصدار التصريح.
الفرق بين تعاقد أجير واعارة أجير:
تعاقد أجير | إعارة أجير |
---|---|
تمكّن وجود القوى العاملة الخاصة بمنشأة (أ) في موقع منشأة (ب)، بشكل نظامي أثناء تقديم الخدمة فقط. | يتم نقل العامل الخاص بمنشأة (أ) إلى منشأة (ب) بشكل كامل، خلال فترة زمنية محددة يتم الإتفاق عليها بين الطرفين. |
ما يزال العامل يتبع للمنشأة (أ) خلال فترة تقديم الخدمة. | تتكفل منشأة (ب) -خلال مدة الإتفاق- بجميع تكاليف العامل حتى تنتهي مدة العقد. |
تقديم الخدمة خاص بمنشآت التعاقد، التي تندرج تحت الأنشطة التالية: التشييد والبناء، النظافة والإعاشة، الصيانة والتشغيل، الخدمات الاستشارية والأعمال، المعاهد والكليات. | تقديم الخدمة يشمل جميع المنشآت في مختلف القطاعات. |
لا ياثر على نطاقات | ياثر على نطاقات |
تشارك
تمكن هذه الخدمة المنصات الإلكترونية (التطبيقات) من الاستفادة من خدمات القوى العاملة لدى الشركات المشغلة عن طريق اصدار تصاريح اجير.
شروط تشارك
-
شروط التسجيل في خدمة تشارك للمنشآت المشغلة والمنصات الالكترونية:
- للتسجيل في نشاط توصيل الطلبات او توصيل الافراد يتطلب ان تكون المنشأة لديها ترخيص من هيئة النقل على نفس السجل التجاري المرتبط بالمنشأة وسيتم التحقق من ذلك بشكل اللي.
- للتسجيل في نشاط خدمات الصيانة المنزلية او خدمات صيانة السيارات يتطلب ان يكون نشاط المنشأة متوافق مع الأنشطة المراد التسجيل بها.
- يجب ان تكون المنشأة قائمة
- يجب ان يكون السجل التجاري ساري
- يجب ان يكون نطاق المنشأة اخضر منخفض
- يجب ان لا يكون على المنشأة ملاحظات او إيقافات
-
شروط ما بعد التسجيل في خدمة التشارك:
بعد اكتمال عملية التسجيل من قبل المنشأة المشغلة ومنشأت التطبيقات يتطلب التالي:
-
التعاقد بين المنشأت
- يتم عمل التعاقد من قبل المنشأة المشغلة واضافة تفاصيل التعاقد والموافقة على الشروط والاحكام و يتم ارساله الى منشأة التطبيق الالكترونية.
- استعراض تفاصيل العقد والموافقة او الرفض من قبل منشأة التطبيق الالكترونية.
-
إصدار التصاريح:
- اصدار التصريح يتم من قبل المنشأة المشغلة.
- ارسال الاشعار بشكل الي لمنشأة التطبيقات.
-
التعاقد بين المنشأت
- باقات تشارك:
الباقة المجانية | الباقة الممتازة | |
---|---|---|
الحد الاعلى لمدة تصاريح | 6 أشهر | 12 أشهر |
الحد الأعلى لعدد التصاريح للشهر الواحد | 100 تصريح | 5000 تصريح |
الحد الادنى لعدد التصاريح للشهر الواحد | 1 | 1 |
مدة صلاحية الباقات | شهر واحد | 24 شهر |
الحد الأعلى لعدد المواقع للعامل الواحد في التصريح الواحد | موقع واحد | 10 |
الحد الأعلى لعدد التصاريح المسموح للعامل حمله في نفس الفترة | 10 | 10 |
-
الباقة المجانية:
- تضاف نقاط الباقة المجانية بعد التسجيل.
- يضاف رصيد الباقة المجانية كل بداية شهر.
إسناد السعوديين
تمكّن هذه الخدمة منشآت وكالات التشغيل المؤقت للسعوديين، من إسناد الموظفين السعوديين إلى منشآت سوق العمل الراغبة في استقطاب الكفاءات الوطنية لفترة محددة بما يتوافق مع نظام العمل في المملكة.
شروط إسناد السعوديين
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المقدمة للخدمة:
- حصول المنشأة على ترخيص ممارسة نشاط إسناد السعوديين.
- جميع النطاقات مسموحة.
- أن تكون أحد الأنشطة التالية:
- نشاط تقديم الخدمات العمالية المؤقتة
- نشاط التوسط في توظيف السعوديين
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المستفيدة من الخدمة:
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات الاستفادة من الخدمة.
- جميع النطاقات مسموحة.
-
معلومات إضافية:
- الخدمة مخصصة للسعوديين فقط.
- موافقة الفرد على العقد.
- يجب ان يحمل الفرد هوية سارية.
- ألا يقل عمر الفرد عن 18 سنة.
- الحد الأدنى لإصدار التصريح شهر واحد.
- الحد الأعلى لإصدار التصريح 12 شهر.
- يتم انعكاسها في نطاقات
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول ستظهر لك لوحة التحكم قم بالضغط على "العقود" عن طريق القائمة الجانبية.
- قم بالضغط على "إصدار العقد" ثم اختر "خدمة التعاقد بين المنشآت ".
- قم بإدخال بيانات المستفيد واضغط "التالي".
- حدد نوع التصريح "اسناد السعوديين "، ثم أدخل بيانات العقد والمعلومات الإضافية.
- قم باختيار العمالة عن طريق " البحث المتقدم " او الإضافة بواسطة رقم الهوية ".
- تأكيد البيانات والموافقة على الشروط والأحكام ومن ثم الضغط على "إرسال".
- تم إرسال عرض العمل إلى المستفيد من الخدمة سيتم إشعارك في حالة قبوله للعرض.
- بعد قبول المستفيد ستتحول حالة جميع التصاريح إلى "ساري".
إعارة أجير - المنشآت الفردية (1-5)
تُمكّن الخدمة للمنشآت الفردية (1-5) استعارة القوى العاملة من المنشآت الفردية (1-5) ومنشآت سوق العمل بشكل عام، لمدة زمنية محددة تنتهي بنهاية عقد الخدمة.
شروط خدمة إعارة أجير - المنشآت الفردية (1-5)
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المقدمة للخدمة:
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات تقديم الخدمة وتشمل المنشآت الفردية (1-5).
- لا يمكن اعارة خدمات العمالة في أول 12 شهر من تاريخ دخولهم للمملكة العربية السعودية للمرة الأولى.
- عدد الأشهر المسموح اعارة العامل لا تتجاوز 6 أشهر خلال السنة.
- الحد الأقصى لمدة الاعارة لا تتجاوز 4 أشهر
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المستفيدة من الخدمة:
- أن تكون المنشأة من المنشآت الفردية (1-5).
- يمكن للمنشات الفردية (1-5) الاستعارة فيما بينها بما لا يتجاوز 3 فقط من عامليها
- يمكن للمنشات الفردية (1-5) الاستعارة من المنشأت غير الفردية 12 عامل كحد أقصى وذلك بما لا يتجاز 50% من عامليها
-
معلومات إضافية:
- يتم انعكاسها في نطاقات.
-
مدة وتكلفة تصاريح إعارة أجير- المنشآت الفردية (1-5):
- من شهر الى 4 أشهر
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول ستظهر لك لوحة التحكم قم بالضغط على "العقود" عن طريق القائمة الجانبية.
- قم بالضغط على "إصدار العقد" ثم اختر "خدمة التعاقد بين المنشآت ".
- قم بإدخال بيانات المستفيد واضغط "التالي".
- حدد نوع التصريح "إعارة أجير "، ثم أدخل بيانات العقد والمعلومات الإضافية.
- قم باختيار العمالة عن طريق " البحث المتقدم " او الإضافة بواسطة رقم الهوية ".
- تأكيد البيانات والموافقة على الشروط والأحكام ومن ثم الضغط على "إرسال".
- بعد موافقة المستفيد على الخدمة، يتعين عليك إكمال الإجراءات اللازمة بالتوجه إلى صفحة "المدفوعات" من القائمة الجانبية ثم الضغط على "إصدار الفاتورة".
- حدد التصريح المطلوب ثم اضغط على زر "إصدار فاتورة".، تم إصدار الفاتورة بنجاح، ويجب على المنشأة دفعها عبر نظام سداد لإتمام إصدار التصريح
الحراسات الأمنية
تحفز هذه الخدمة منشآت القطاع الخاص المتعاقدة مع منشآت الحراسات الأمنية لرفع أجور حراس الأمن السعوديين عن طريق احتساب حارس الأمن في معامل توطين المنشأة المستفيدة.
منشآت الحرسات الامنية ومكاتب التوظيف الأهلية التي تحمل ترخيص في الأنشطة التالية:
-
يمكن للمنشآت التي تحمل ترخيص في الأنشطة التالية تقديم الخدمة:
- أنشطة الحرسات الأمنية المدنية والخاصة
- أنشطة نقل النقود والمعادن الثمينة والمستندات ذات قيمة
- خدمات الحراس الشخصيين
- خدمات الأمن والحماية الخاصة
- أنشطة التحقيقات
- أنشطة توفير الحماية للمباني
- خدمات الحرسات الخاصة
شروط الحراسات الأمنية
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المقدمة للخدمة:
- أن تكون المنشأة تعمل في مجال الحراسات الأمنية ومكاتب التوظيف الأهلية، المرخصة.
- يحسب حارس الأمن بـنصف نقطة اذا كان راتب حارس الأمن (السعودي) بين 4,500 إلى 5,499 ريال/شهرياً.
- يحسب حارس الأمن بـنقطة واحدة اذا كان راتب حارس الأمن (السعودي) المسند خدماته للشركة المستفيدة أعلى من 5,500 ريال/شهرياً.
- لاتقل مدة العقد عن 3 أشهر.
- الإلتزام ببرنامج حماية الأجور.
-
الشروط الخاصة بالمنشأة المستفيدة من الخدمة:
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات الاستفادة من الخدمة.
- الخدمة تدعم المنشأت المستفيدة لجميع النطاقات.
-
معلومات إضافية عن الخدمة:
- متخصصة للسعودين فقط
- تٌشترط موافقة الفرد على العقد
- يجب ان يحمل الفرد هوية سارية
- الحد الأدنى لاصدار التصريح 3 اشهر
- الحد الأعلى لمدة التصريح 12 شهر
- يتم انعكاسها في نطاقات.
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول ستظهر لك لوحة التحكم قم بالضغط على "العقود" عن طريق القائمة الجانبية.
- قم بالضغط على "إصدار العقد" ثم اختر "خدمة التعاقد بين المنشآت ".
- إدخال بيانات "المنشأة المستفيدة" ثم الضغط على "التالي".
- اختيار نوع التصريح "حراسات الأمنية" ثم الضغط على "التالي".
- إدخال بيانات العقد والضغط على "التالي".
- اختيار الموظفين باستخدام "البحث المتقدم" أو "الإضافة بواسطة الهوية".
- تأكيد بيانات العقد، الموافقة على الشروط والأحكام، ثم الضغط على "إرسال".
- إرسال العقد إلى الموظفين للموافقة، وبعدها إلى المنشأة المستفيدة.
- بعد موافقة المستفيد، الانتقال إلى "المدفوعات" من القائمة الجانبية، ثم الضغط على "إصدار الفاتورة".
- تحديد التصريح المطلوب، إصدار الفاتورة، وإتمام الدفع عبر نظام سداد لإصدار التصريح.
مرافقين أجير
تمكّن هذه الخدمة المنشآت في قطاعي الصحة و التعليم من توظيف الوافدين الذين يحملون هوية مرافق ، وذلك بما يتوافق مع نظام العمل في المملكة.
شروط مرافقين أجير
-
شروط خاصة بالمنشآت:
-
أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق، والتي تندرج تحت القطاعات التالية:
- التعليم
- صحة الإنسان والعمل الإجتماعي.
-
أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق، والتي تندرج تحت القطاعات التالية:
-
شروط خاصة بالأفراد:
- أن يكون لدى المرافق والوافد الأساسي إقامات سارية.
- أن لا يقل عمر المرافق عن 18 سنة.
- يجب على المرافق الحصول على الاعتمادات المهنية اللازمة -في حال تطلب ذلك.
- أن تكون صلة القرابة بين المرافق والوافد الأساسي : زوج، زوجة، محرم.
-
معلومات إضافية عن الخدمة:
- يوجد انعكاس على نطاقات
- لا تتطلب موافقة العامل
- مدة التصريح 12 شهر
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول، انتقل إلى لوحة التحكم واضغط على "العقود" من القائمة الجانبية.
- اضغط على زر "إنشاء العقد".، اختر نوع الخدمة "خدمة تعاقد أجير".
- أدخل بيانات المستفيد من ثم أدخل بيانات العقد.
- حدد نوع التصريح "مرافقين أجير"، وأدخل بيانات العقد، بما في ذلك معلومات الأجر والبدلات (إذا وجدت)، ثم اضغط على "التالي".
- قم بتأكيد البيانات والموافقة على الشروط والأحكام، ثم اضغط على "إرسال".
- يتم إرسال العقد للطرف الآخر "الفرد" للموافقة عليه.
- تنويه: إذا كانت المهنة المختارة تتطلب مرافق، يجب رفعه قبل إتمام عملية الدفع.
- بعد موافقة الطرف الآخر "الفرد"، انتقل إلى صفحة "المدفوعات" من القائمة الجانبية لإكمال الإجراءات.
- اختر "إصدار فاتورة"، وحدد التصاريح المطلوبة، ثم تابع عملية الدفع عبر نظام "سداد".
- بعد الدفع، يتم إصدار التصريح وتحديث حالة الفاتورة.
خطوات استخدام الخدمة:
أجير المواسم - موسم الحج
تمكّن هذه الخدمة المنشآت العاملة في موسم الحج من التعاقد بشكل موسمي مع الأفراد السعوديين و الوافدين العاملين بما يتوافق مع نظام العمل في المملكة.
شروط أجير المواسم - موسم الحج
-
شروط خاصة بالمنشآت:
- يجب أن يكون مقر المنشآة في مكة، جدة، المدينة المنورة.
- يجب أن يكون السجل التجاري ساري
- يجب ألا يكون على المنشأة أي ملاحظة إيقاف خدمات.
- يجب أن تكون حالة المنشأة قائمة.
- جميع النطاقات مسموحة ما عداء الأصفر
-
شروط خاصة بالأفراد:
-
في حال كان سعوديًا أو من دول الخليج:
- يجب ألا يكون موظفًا في القطاع الحكومي أو العسكري على راس العمل.
- يجب ألا يقل عمر العامل عن 18 سنة.
- من عمر 15 إلى 18 يتطلب موافقة ولي الامر الإقرار بالموافقة من حساب طالب العمل.
- الخليج يجب أن تكون لديه إقامة سارية داخل المملكة.
-
في حال كان مقيمًا داخل المملكة العربية السعودية:
- يجب أن تكون إقامة العامل نظامية وسارية.
- يجب أن يكون العامل على رأس العمل في منشأة.
- يشترط أن يكون العامل متاحًا للعمل بنظام أجير، وأن يكون مسجلاً في الأنظمة ذات العلاقة.
- يجب ألا يكون العامل موظفًا في القطاع الحكومي.
- يجب ألا يقل عمر العامل عن 18 سنة.
- يتطلب موافقة صاحب العمل
-
في حال كان سعوديًا أو من دول الخليج:
-
شروط ومدة الخدمة:
- تتطلب موافقة العامل
- مدة العرض المقدم للعامل لحين الموافقة عليه7 أيام.
- مدة تصريح الحج 90 يومًا من تاريخ بدء التصريح.
-
معلومات إضافية عن الخدمة:
- يوجد انعكاس على نطاقات
-
الخدمة تدعم الفئات التالية:
- السعوديين – الخليجيين المقيمبن – المقيمين - أم مواطن - بنت مواطنة - زوجة مواطن - زوج مواطنة - ابن مواطنة
-
الخدمة لا تدعم الفئات التالية:
- موظف حكومي على راس العمل - العمالة المنزلية - العماله الغير نظامية
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول ستظهر لك لوحة التحكم قم بالضغط على "العقود" عن طريق القائمة الجانبية.
- قم بالضغط على "إصدار العقد" ثم اختر "خدمة التعاقد مع القوى العاملة".
- من ثم أدخل بيانات المستفيد واضغط "التالي".
- حدد نوع التصريح "أجير المواسم – موسم الحج "، ثم أدخل بيانات العقد والمعلومات الإضافية.
- تأكيد البيانات والموافقة على الشروط والأحكام ومن ثم الضغط على "إرسال".
- بعد قبول عرض العمل من قبل الفرد وصاحب العمل "في حال كان الفرد مقيم " يجب اكمال الإجراءات اللازمة الإصدار التصريح قم بالتوجه إلى صفحة "المدفوعات " من القائمة الجانبية.
- اختر "إصدار فاتورة"، وحدد التصاريح، ثم تابع الدفع عبر نظام "سداد".
- بعد الدفع، يتم إصدار التصريح وتحديث حالة الفاتورة.
خطوات استخدام الخدمة:
أجير المواسم - موسم الترفيه
تمكن هذه الخدمة المنشآت العاملة في مواسم الترفيه ، من التعاقد بشكل موسمي مع الأفراد السعوديين و الوافدين العاملين بما يتوافق مع نظام العمل في المملكة خلال فترات المواسم الرسمية.
شروط أجير المواسم - موسم الترفيه
-
شروط خاصة بالمنشآت:
- أن تكون المنشأة عاملة في مواسم الترفيه الرسمية ومسجلة في منصة مطلوب.
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- ان يكون نشاط المنشأة يندرج تحت الأنشطة التالية:
- تنظيم وادارة الحشود
- تنظيم الفعاليات الترفيهية
- تنظيم وإدارة المعارض والمؤتمرات
- تشغيل مراكز ومرافق المعارض والمؤتمرات
- تقديم الخدمات الاستشارات الإدارية العليا
-
شروط خاصة بالأفراد:
-
السعوديين:
- أن لا يقل عمر الفرد عن 18 سنة.
-
المقيمين:
- أن يكون المقيم على رأس العمل لدى إحدى منشآت سوق العمل.
- موافقة صاحب العمل الأساسي.
-
السعوديين:
-
معلومات إضافية عن الخدمة:
معلومات إضافية الحد الأدنى لمدة التصريح المصدر يوم واحد الحد الأعلى لمدة التصريح المصدر 90 المدة المسموح للعامل خلال فترة الموسم تصريح واحد – من يوم الى 90 يوم يؤثر في نطاقات لا يتطلب موافقة العامل نعم
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- بعد تسجيل الدخول ستظهر لك لوحة التحكم قم بالضغط على "التصاريح" من القائمة الجانبية.
- قم بالضغط على "إصدار تصريح" ثم اختر "خدمة التعاقد مع القوى العاملة".
- من ثم أدخل بيانات المستفيد واضغط "التالي".
- حدد نوع التصريح "أجير المواسم – الترفيه"، ثم أدخل بيانات العقد والمعلومات الإضافية.
- تأكيد البيانات والموافقة على الشروط والأحكام ومن ثم الضغط على "إرسال".
- بعد قبول عرض العمل من قبل الفرد وصاحب العمل "في حال كان الفرد مقيم " يجب اكمال الإجراءات اللازمة الإصدار
- التصريح قم بالتوجه إلى صفحة "المدفوعات " من القائمة الجانبية.
- اختر "إصدار فاتورة"، وحدد التصاريح، ثم تابع الدفع عبر نظام "سداد".
- بعد الدفع، يتم إصدار التصريح وتحديث حالة الفاتورة.
أجير المواسم - مواسم السياحة
تمكن هذه الخدمة المنشأت العاملة في القطاع السياحة من التعاقد الموسمي مع القوى العاملة لسد الاحتياج خلال المواسم.
شروط أجير المواسم - مواسم السياحة
-
شروط خاصة بالمنشآت:
- أن تكون المنشأه قائمة ولديها سجل تجاري فعال.
- ان يكون نطاق المنشأة اخضر فما فوق.
-
ان يكون نشاط المنشأة أحد الانشطة التالية:
- الفنادق
- وكالات السفر والسياحة
-
شروط خاصة بالأفراد:
- أن يكون المقيم على رأس العمل لدى إحدى منشآت سوق العمل.
- ان يكون الفرد السعودي مرخص في حال كانت مهنته مرشد سياحي.
- موافقة صاحب العمل الاساسي.
- ألا يقل عمر الفرد عن 18 سنة
- تتطلب موافقة العامل.
-
معلومات إضافية عن الخدمة:
- لا يتم انعكاسها في نطاقات
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- اختيار "العقود" من القائمة الجانبية وقم بالضغط على "إصدار عقد".
- تحديد نوع الخدمة: التعاقد مع القوى العاملة.
- اختيار نوع التصريح: العمل الموسمي لموسم السياحة .
- إدخال بيانات العقد وبيانات العامل.
- الموافقة على الشروط والأحكام، ثم الضغط على "إرسال".
- يُرسل العقد للعامل للموافقة عليه ،بعد الموافقة. اختر "إصدار فاتورة"، وحدد التصاريح، ثم تابع الدفع عبر نظام "سداد".
- بعد الدفع، يتم إصدار التصريح وتحديث حالة الفاتورة.
أجير المواسم - نقل الطرود
تُمكّن هذه الخدمة منشآت النقل من التعاقد بشكل موسمي مع الأفراد السعوديين و الوافدين العاملين بما يتوافق مع نظام العمل في المملكة.
شروط أجير المواسم - نقل الطرود
-
شروط خاصة بالمنشآت:
- أن تكون المنشأة تعمل في مجال النقل.
- أن تكون المنشأة في النطاق الأخضر المنخفض فما فوق.
- يسري التصريح لمدة لا تتجاوز 4 أسابيع متواصلة، و6 أسابيع متفرقة للعامل خلال السنة الواحدة.
- يسمح للمنشأة التعاقد مع 15 فرد أجنبي كحد أقصى، وفي حالة التعاقد مع فرد سعودي واحد تستطيع المنشأة حينها التعاقد مع 15 فرد أجنبي إضافي. (في حال تم توظيف 30 أجنبي والتخلي عن الموظف السعودي يتم احتساب الرصيد بالسالب حتى نهاية العقد).
-
شروط خاصة بالأفراد:
-
السعوديين:
- أن لا يقل عمر الفرد عن 18 سنة.
-
المقيمين:
- أن يكون المقيم على رأس العمل لدى إحدى منشآت سوق العمل.
- موافقة صاحب العمل الأساسي.
-
السعوديين:
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- اختيار "العقود" من القائمة الجانبية وقم بالضغط على "إصدار عقد".
- تحديد نوع الخدمة: التعاقد مع القوى العاملة.
- اختيار نوع التصريح: العمل الموسمي لتوصيل الطرود.
- إدخال بيانات العقد وبيانات العامل.
- الموافقة على الشروط والأحكام، ثم الضغط على "إرسال".
- يُرسل العقد للعامل للموافقة عليه ،بعد الموافقة. اختر "إصدار فاتورة"، وحدد التصاريح، ثم تابع الدفع عبر نظام "سداد".
- بعد الدفع، يتم إصدار التصريح وتحديث حالة الفاتورة.
العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمّالي
تُمكّن الفرد المتأثر بنزاعات عمالية من الحصول على تصريح مؤقت للعمل في جهة أخرى، لضمان استمرارية دخلهم حتى يتم حل النزاع مع صاحب العمل الأصلي من خلال إصدار تصاريح أجير، وذلك بما يتوافق مع أنظمة ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
شروط العمل المؤقت خلال فترة الخلاف العمالي
-
شروط خاصة بالمنشآت:
- يمكن لجميع المنشآت في مختلف القطاعات الاستفادة من الخدمة.
- ان يكون نطاق المنشأة اخضر فما فوق
- الحد الأدنى لمدة للتصريح شهر
- الحد الأعلى لمدة التصريح 6 أشهر
-
شروط خاصة بالأفراد:
- أن يحمل الفرد هوية مقيم سارية المفعول.
-
أن يكون لدى العامل قضية خلاف عمّالي حالتها "قائمة"، في أحد الجهات التالية:
- الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية.
- الهيئة العليا لتسوية الخلافات العمالية.
-
أن تكون قضية الخلاف العمالي تحت التصنيفات التالية:
- التصنيف الرئيسي: قضية جماعية أو فردية.
-
التصنيف الفرعي: جميع التصنيفات الفرعية، باستثناء التصنيفات التالية:
- قضايا العمالة المنزلية
- قضايا مخالفات نظام العمل
- قضايا الوفيات
- قضايا خروج نهائي
معلومات إضافية عن الخدمة:
معلومات عن الخدمة | |
---|---|
يوثر في النطاقات | نعم |
يتطلب موافقة العامل | نعم |
خطوات استخدام الخدمة:
- قم بتسجيل الدخول كمنشأة
- اختيار "العقود" من القائمة الجانبية وقم بالضغط على "إصدار عقد".
- اختيار نوع الخدمة: التعاقد مع القوى العاملة.
- تحديد نوع التصريح: العمل خلال فترة الخلاف العمالي (مؤقت).
- إدخال بيانات العقد ثم بيانات الفرد.
- استعراض البيانات، والموافقة على الشروط والأحكام ،الضغط على "إرسال".
- يُرسل العقد للعامل للموافقة عليه ،بعد الموافقة. اختر "إصدار فاتورة"، وحدد التصاريح، ثم تابع الدفع عبر نظام "سداد".
- بعد الدفع، يتم إصدار التصريح وتحديث حالة الفاتورة